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企業間の調査や雇用に関する調査を行います。
企業業績・規模・評価・信頼性・資産等取引を行うにあたり、不安要素となる事柄について調査をいたします。これから取引を行う企業が、取引相手として適正かどうかを判断するためのお手伝いをいたします。
新しく採用する人物が、その仕事に適しているかどうか、人物性や風評等を事前に調査することで企業の採用活動のお手伝いをいたします。また、現在雇用している従業員が健全に仕事をしているか？ 不正な取引及び会社の規約等に違反している業務が行われていないか？ など、責任者からみて確認できない様な不正を調査し、同時に証拠を収集いたします。（不当解雇にならない為には、それを立証する証拠が必要な場合がございます）。
企業業績・規模・評価・信頼性・資産等取引を行うにあたり、不安要素となる事柄について調査をいたします。これから取引を行う企業が、取引相手として適正かどうかを判断するためのお手伝いをいたします。 |
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会社概要・代表者・登記事項・労務状況・営業について・業績・財務状況・設備についてなど |  |
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新しく採用する人物が、その仕事に適しているかどうか、人物性や風評等を事前に調査することで企業の採用活動のお手伝いをいたします。また、現在雇用している従業員が健全に仕事をしているか？ 不正な取引及び会社の規約等に違反している業務が行われていないか？ など、責任者からみて確認できない様な不正を調査し、同時に証拠を収集いたします。（不当解雇にならない為には、それを立証する証拠が必要な場合がございます）。 |
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会社概要・代表者・登記事項・労務状況・営業について・業績・財務状況・設備についてなど |  |
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◆お電話によるご相談はこちらから |
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○女性無料相談電話 0120-20-3399 |
○無料相談電話0120-30-6630 |
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◆メールによるご相談はこちらから ご回答はメール・電話のいずれかでご回答いたします。メールのご相談は 24時間受け付けておりますが、お急ぎの場合はフリーダイヤルへお願いいたします。  |
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